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QUE LE TEMPS PASSE VITE !

Christophe Thomas — Fri, 27 Jun 2008 13:39:00 +0200

Le temps, on est toujours à la recherche d'une seconde, d'une minute ou d'une heure de plus pour pouvoir faire tout ce que l'on veut. Le temps est malheureusement immuable et on ne peut lui donner de l'élasticité comme bon nous semble. Pourquoi, me direz-vous, il nous parle aujourd'hui de ce temps qui passe ? Eh bien tout simplement parce que je m'aperçois que depuis pratiquement un mois je n'ai pas été très actif sur mon blog.

Quelles en sont les raisons ? A-t-il eu une coupure de ligne ? Son ordinateur était en panne ?... Rien de tout ça, seulement une abondance de demande de conseils sur mon adresse mail, et je vous en remercie par ailleurs. Mais il n'y a pas que les conseils personnalisés, eh non, je suis toujours sur mon projet (qui avance, qui avance) et il devrait être terminé dans quelques jours. Je vous expliquerais concrètement l'objectif, le contenu, la distribution ...

LE TEMPS EST LE SEUL ELEMENT QUI NOUS INFLIGE SA VOLONTE, CELLE DE NE JAMAIS S'ARRETER.

SE METTRE A SON COMPTE, QUELLE SOLUTION?

Christophe Thomas — Fri, 23 May 2008 13:14:00 +0200

Dans mon billet précédent je parlais de télétravail, qui est une des solutions pour créer son entreprise en indépendant. Mais il existe d'autres possibilités, en France on ne cesse de chercher des solutions pour faciliter l'accession à l'autonomie, croyant que la création reste un des meilleurs moyens pour endiguer le chômage et ainsi trouver l'épanouissement tant rechercher par les apporteurs de projet. Donc voici une solution qui existe déjà depuis de nombreuses années et qui est en voie de développement le "Portage Salarial". Mais qu'est ce donc ce phénomène "portage"? C'est un concept très simple qui permet à des personnes de pouvoir se mettre à son compte sans prendre de risque tout en bénéficiant d'une structure et d'un réseau pour commencer et développer son activité. Le principe est de s'inscrire dans une des sociétés de portage et de commencer son activité tout en bénéficiant si vous êtes au chômage de la continuité de vos allocations.

Je considère ce moyen comme un tremplin et non comme une fin en soi, vous avez la possibilité de quitter le portage salarial à n'importe quel moment.

Il faut savoir également que cette solution à un coût, qui est en fonction de votre CA puisque la société prend un pourcentage sur votre facturation. Faire attention à ne pas oublier ce point sinon c'est la surprise sur le salaire que l'on souhaite avoir.

Si vous voulez en savoir plus voici un site qui vous explique comment ça fonctionne guide du portage

TRAVAILLER POUR VOUS

Christophe Thomas — Fri, 16 May 2008 16:04:00 +0200

Je vous avais parlé il y a peu d'un projet ambicieux, et bien je vous livre dans ce billet l'évolution de celui-ci. Les jours précédents m'ayant pas aidé à facilité mes démarches, et la situation étant ce qu'elle est, j'ai du remodeler mon projet. Donc après moultes discutions et entetien, voici ce qui en ressort: lancement prochainement d'une activité de consultant indépendant pour les apporteurs de projet, accompagnement du futur entrepreneur à son domicile. Vaste programme me direz-vous, mais grace à ce blog et à vous j'ai pu finaliser un produit correspondant à une clientèle toujours aussi perdue dans les méandres de l'indépendance. Je suis en train de voir avec des institutions pour des partenariats et de faire une demande d'habilitation pour les chèques conseils. De belles opportunités s'offrent à moi et comme on dit mieux vaut ne pas les laissées partir sinon tu le regreteras plus tard.

Je pourrais vous en dire plus dans quelques temps.

PARTIR POUR MIEUX REVENIR

Christophe Thomas — Thu, 17 Apr 2008 08:17:00 +0200

Juste un petit billet pour indiquer que je ne suis pas en vacance loin de mon ordinateur, mais toujours au travail sur mon projet et sur le prochain sujet à traiter. Carole, je n'ai pas oublié ta demande sur le télétravail et je n'aborderais ce thème que sur un plan générique car nous avons 2 personnes à ma connaissance qui pourront en parler plus précisément, Nathalie (notre blog jobeuse) et télétravail. Donc ne vous étonnez pas du manque de billet depuis 2 semaines car je ne suis pas chez moi.

Enfin pour terminer je voulais dire un grand MERCI à Sylve, Christian, Nathalie encore une fois, et les autres pour leur rubrique respective qui permette aux blogueurs de la plate forme de s'exprimer autrement que professionnellement et de pouvoir mieux se connaître.

DEBAT DU MOIS: LE CV

Christophe Thomas — Wed, 02 Apr 2008 10:10:00 +0200

Je ne vais pas donner de conseils sur la réalisation de CV, ce serait un peu prétentieux de ma part. Donc je vous livre simplement ma vision pour l'établissement de ce document si important aux yeux des recruteurs et qui demande de la part des candidats une assiduité sans failles. Toutefois il ne faut pas oublier que la lettre d'accompagnement (motivation) est tout aussi voir plus importante que le CV en lui même, mais cela fera peut être l'objet d'un autre débat.

Avant de commencer je voudrais faire une appartée sur ce que l'on peut trouver sur internet en terme de perles de CV ou lettre de motivation, mis en ligne par les receveurs plus communément appelés recruteurs. Il me semble que pour un candidat il n'est pas facile de se vendre sur papier dans la masse de demandeurs, donc s'il vous plaît au lieu de mettre en avant les difficultés d'expressions écrites de certains ne serait il pas plus judicieux de les aider pour s'améliorer. Revenons au débat maintenant, je vous indiquent par la suite ce que moi je fais pour réaliser mon CV.

Tout d'abord, s'il est question d'une candidature suite à une annonce:

1- Je lis une première fois l'offre pour en prendre le contenu.

2- Je relis pour comprendre dans les mots et les blancs ce qui est recherché.

3- Je prends un maximum d'information sur la société qui recrute (taille, activité, CA...), soit par internet soit par téléphone.

4- Je mets en avant les expériences liées au poste proposé, en donnant si possible des exemples de réalisation (quantifiable et qualifiable).

S'il sagit d'une candidature spontanée, je mets dans mon CV les éléments pour le poste que je souhaite sans fermer la porte à d'autres propositions.

Comment j'élabore mon CV?

Toujours en fonction de ce que je veux faire passer comme message, par un titre, une mise en avant d'une expérience...

Je passe l'encart des coordonnées pour aller sur le titre du CV. Je mets en général une petite phrase en dessous qui reprend une qualité pour le poste (exemple: Mettre mon expérience au service d'une agence où rigueur et dimension humaine cohabitent). Ensuite je passe à la partie expériences, eh oui je ne mets pas de photo, sur cet onglet je mets en avant ce que j'ai réalisé au cours de mon parcours professionnel en détaillant par grande fonction et en mettant le point sur ce qui est lié au poste.

Ensuite je décrits mon parcours ave les sociétés, le poste occupé, et les tâches liées à ma fonction qui ne sont pas toujours ce que j'ai marqué dans l'onglet expériences.

Et pour finir j'indique mon parcours scolaire et formation.

Pour conclure, un bon CV n'existe pas tout comme un mauvais car les recruturs sont différents ansi que les candidats, mais une chose est sur il faut toujours être en adéquation avec le poste proposé et la société qui recrute.

Voilà ma vision, qui reste bien entendu personelle et qui ne vaut pas de règle.

Comment monter son restaurant?

Christophe Thomas — Wed, 12 Mar 2008 09:23:00 +0100

A la demande de Carole et pour information, la création ou la reprise d'un restaurant (fonds de commerce) ne se prépare pas de la même manière. Effectivement pour chaque secteur d'activité il y a déjà des entreprises existantes, donc il y a la possibilité de reprendre une affaire qui tourne avec un CA. Cette solution est sans doute la plus sur car vous avez déjà des chiffres et un potentiel clients, pour l'acquisition d'un fonds de commece en restauration il faut se baser sur le CA réalisé. Le prix de vente est calculé en fonction d'un indice (80% du CA TTC en moyenne) et bien évidement de l'emplacement, donc le prix peut varier entre 60% et 100% du CA.

Je vais maintenant vous donner quelques éléments pour les démarches en création tout en mettant en comparaison la reprise d'un restaurant.

La première chose est de savoir si on est professionnel dans ce métier, les banques vous le demanderons, et ce n'est pas parce que l'on fait des repas chez soi (même pour un nombre important d'invité) que l'on peut se considérer restaurateur. Il faut savoir que ce métier est très dur et qu'il demande un investissement important (beaucoup d'heures de travail), donc être bien conscient des concessions qu'il va falloir faire.

Ensuite, quel est le type de cuisine (traditionnelle, spécialité, rapide...), pour quelle clientèle (population résidente, touristes, bureau, jeunes...) et quels seront les horaires que j'appliquerais en fonction de mes choix (familliaux, clientèle du midi...). La reprise d'un établissement facilite cette démarche, car vous avez déjà tous ces éléments existants.

Après vient le local, quelle surface ai-je besoin et combien de couverts je veux faire?,mais surtout où je veux m'installer? Là encore la reprise d'un restaurant vous donne toutes les informations nécessaires. Dans la continuité il faut savoir si le local dispose d'une extraction pour la cuisine et si vous avez l'autorisation de faire cette activité (copropriété, syndic). Dans cette étape il faut prendre également une grande attention aux matériels que l'on souhaite utiliser (piano, four, plan de travail, plonge...) car il y a des normes à respecter, renseignez-vous auprès des organismes compétents en hygiène/sécurité (séparation du coin propre et sale, chaine du froid, sécurité électrique et gaz...).

En fonction du type de restauration il vous faudra une licence pour la vente d'alcool ( Grande Restauration, licence II, licence III, licence IV...), vous pouvez-vous renseigner auprès des services des douanes. Faire attention aux autorisations de la mairie et des distances pour la licence IV pour certains monuments (églises, écoles...). La reprise vous évite ces démarches car tout est compris dans le fonds de commerce.

Une fois celà vu vous pouvez entamer votre prévisionel et vos démarches d'inscription à la chambre du commerce. Pour la reprise cette étape est également obligatoire.

Voilà Carole dans les grandes lignes les démarches pour monter un restaurant, j'espère t'avoir informé suffisament. Il y a d'autres caractéristiques liées à cette profession, donc si tu as d'autres questions n'hésite pas.

Points de repère de la création dans la région PACA

Christophe Thomas — Fri, 29 Feb 2008 13:40:00 +0100

En ces temps difficiles et moroses, il n'y a rien de mieux que de se promener au grès des stands d'un salon sur la création et la reprise d'entreprise. Voici donc un mois de Mars qui commence par le salon GENERATION ENTREPRENDRE qui se déroulera le 6 et 7 au Parc Chanot de Marseille, vous y retrouverez:

- Des exposants qui vous donnerons conseils et astuces pour votre projet.

- Des apporteurs de projet avec qui converser pendant une petite collation.

- Des forum avec des organismes comme la CCI et Chambre des Métiers.

Mais ce n'est pas tout le 3 Avril le salon VAR.UP à Toulon vous offrira une deuxième chance si vous n'avez pas pu vous déplacer sur Marseille. Il se déroulera au Palais Neptune.

Bonne visite et profitez de ces deux salons pour finaliser/entamer votre projet.

NEGOCIANT, CONSULTANT EN COMMERCE ET ENTREPRISE

Christophe Thomas — Sat, 29 Sep 2007 09:50:00 +0200

Il y a quelque temps je vous ai parlé de mon nouveau job, alors si cela vous intéressent je vais approfondir le sujet. Comme l'indique le titre de ce billet, je suis actuellement "Agent commercial en immobilier d'entreprise" pour être plus clair je vends des commerces et/ou des entreprises. Il existe différentes possibilités pour vendre ou acheter une affaire: le fonds de commerce, le droit au bail, la cessacion de part et le plus rare le fonds ainsi que les murs.

Donc nous retrouvons 4 catégories, pour chacune d'elle il est indispensable d'obtenir un maximum d'information sur l'entreprise et le propriétaire. Toute l'étude et l'analyse est fondée sur ce que l'on possède factuellement du bien (bilans, bail, acte de propriété...), et nous prenons en compte également l'emplacement de l'affaire en fonction des secteurs prédéfinis d'influence sur l'activité. Ce qui n'est pas toujours simple pour fixer un prix maximum.

Ce qu'il faut savoir, ce ne sont pas forcement les grandes surfaces de vente qui sont les plus rentables.

Comment établir un prix de vente? Là encore, il y a des éléments qui sont primordiaux comme le bilan, des indicateurs nationnaux différents par secteur d'activité et que tous les acteurs financiers utilisent, en omettant pas l'emplacement géographique. Le calcul du prix est aussi fonction de ce que l'on vend car le fonds de commerce ou le droit au bail ou des murs n'ont pas la même valeur, et si on fait appel aux services bancaires pour acheter les financements peuvent être facilités.

Mon rôle est de conseiller le vendeur pour que son bien se vende facilement sans que celui-ci soit bradé, et qu'il soit dans un tarif cohérent par rapport au marché.

Voilà pour l'instant en quoi consiste mon travail, je vous en dirais plus par la suite.

UN SITE POUR DEVELOPPER SA VISIBILITE

Christophe Thomas — Sun, 16 Sep 2007 13:55:00 +0200

FRUITYMAG est un outil de rencontre pour les webmestres et les auteurs. C’est une plateforme d’échange entièrement gratuite. Ceux qui veulent faire connaître leur site dépose des articles dont ils ont les droits. Ceux qui veulent simplement enrichir de contenu leur site, leur blog, ou une newsletter peuvent puiser dans un réservoir de plus de 420 articles déjà présents et libres. Les seules conditions sont bien sûr de citer l’auteur et de placer un lien en dur vers son site. C’est sa « rémunération » pour avoir fourni l’article.

Ce concept de référencement de contenu fait fureur outre-atlantique (exemple ezinearticles.com). Comme il est de plus en plus difficile de démarrer un site Internet sans trop de moyens financiers, c’est la solution idéale pour obtenir du trafic et de la visibilité rapidement. Certains business se montent uniquement sur la stratégie des articles. Sean Mize prétend qu’il écrit une dizaine d’articles par jours et que c’est ainsi qu’il a bâtit sa gigantesque liste d’abonnés. Quand on y réfléchit bien, il est même sans doute plus rentable et pérenne de payer quelqu’un pour écrire des articles que de s’offrir une campagne adword (pour ceux qui ne savent pas écrire ou n’ont pas le temps).

Dans Fruitymag, les articles peuvent donc être reprit par d’autres webmestres qui feront un nouveau un lien en dur vers le site de l’auteur. De plus, les gens viennent spontanément lire Fruitymag comme un magazine parce que ça les intéresse. Ils s’abonnent aussi à la newsletter des rubriques souhaitées et sont prévenus des nouveaux articles. Comme les pages des articles se retrouvent avec un PR2, c’est bon pour le référencement. Vu comment j’ai galéré pour démarrer mes sites il y a quelques années, si j’avais eu un outil comme Fruitymag, j’aurai sauté sur l’occasion. On troque le temps passé à écrire par des visiteurs et des liens en dur. Cela permet de se bâtir une crédibilité en ligne efficacement.

En France, les mentalités sont encore difficiles à bouger. Beaucoup de webmestres ont une vision trop étroite d’Internet. « Mon site, mes articles, moi, moi ». Ils ont sans doute peur de se faire voler quelque part, je ne sais pas, alors qu’ils ont tout à gagner. Néanmoins, j’ai déjà une centaine d’auteurs qui ont fait confiance à Fruitymag après plus d’un an. En fait, il faut se dire que si on veut être vu sur Internet, alors il ne faut pas se cantonner à son propre site. Il faut aller toucher les gens là où ils ont l’habitude d’aller.

LA COMMUNICATION A CARACTERE HUMAIN

Christophe Thomas — Sat, 15 Sep 2007 10:37:00 +0200

La comunication, comme je l'ai déjà indiqué et souvent lu sur la plate forme, est primordiale dans notre société. Elle permet de partager, d'échanger, de faire passer un message, de mieux se comprendre, de s'enrichir mutuellement. Je vais vous parlez du mode de communication le plus ancien et le plus agréable qui, la plupart du temps, nous apporte émerveillement et stupéfaction. Il s'agit de la communication évènementielle.

Qu'est ce que la communication évènementielle?

Selon Anatole France "Mais qu'est ce qu'un évènement? Est ce un fait quelconque? Non pas, me dites-vous, c'est un fait notable" (Le jardin d'Epicure, 1895).

La définition de l'évènement dans le dictionnaire est la suivante: Ce qui se produit, arrive ou apparaît; fait circonstance. Fait important, marquant. Pour l'ANAE (Association Nationale des Agences d'Evènement), un évènement "est une action de communication ponctuelle, destinée à marquer les esprits dans un but précis". Chaque évènement est une réponse unique à une problématique qui intervient dans la vie d'une entreprise. Il intervient dans l'univers de la communication hors média qui se démarque des actions publicitaires.

Par sa capicité à transmettre une émotion, il est avant tout un "média chaud".Dans le monde du câble et du virtuel, l'évènement permet de se rencontrer, de tous temps les hommes ont eu besoin de se retrouver pour échanger, s'apprécier ou faire la fête pour créer entre eux des temps forts.

Les évènements ont-ils toujours éxistés? Oui, Jacques Stocquart évoque les marchés publics grecs de l'antiquité comme première preuve d'agissements à but commerciale. Selon lui, le simple fait que le commerçant sorte de sa boutique pour se faire bateleur permet de parler de "marketing spectacle", origine du marketing évènementiel. Les évènements ont toujours existés, sous toutes les formes possibles et inimaginables. Ils sont aujourd'hui reconnus comme des opérations spécifiques, constituant un métier propre. La communication évènementielle prend toute sa valeur en privilégiant la relation directe et le face à face.

Pourquoi ce billet sur la communication évènementielle. Je crois qu'aujourd'hui avec l'évolution technologique et le comportement dans les entreprises (en référence aux nombreux post sur le harcelement, l'ambiance...au travail), il serait important pour tout le monde de ne pas oublier les relations humaines et la richesse qu'elles peuvent apporter. Mettre un peu plus de partage en face à face et ainsi diminuer les comportements égoiste, individuel liés à une pseudo rentabilité financière.

Mais vous qu'en pensez-vous?