Il n'est pas facile de passer le barrage que font parfois les secrétaires. Pourtant exercer une responsabilité, dans le monde du travail, c'est être sollicité de plusieurs façons, par des interlocuteurs très différents. Pour les professionnels répondrent à certaines demandes est dans son intérêt car aucun ne se coupent du monde extérieur, tout comme nous. Ils sont particulièrement disposés aux contacts nottament quand ils ont eux même fait la démarche lors de forums, journées portes ouvertes, salons et expositions.

Pour avoir une démarche efficace il faut connaître les moments de "surcroît d'activité", il est donc utile de se renseigner pour savoir à quel moment les gens seront disponibles pour se montrer ouverts et coopératifs. Comme je l'ai indiqué dans mon billet précédent, les relations et le réseau sont un bon moyen de s'informer. Encore une fois une préparation est indispensable pour poser les bonnes questions et s'adresser à la bonne personne.

1/ Il faut réfléchir à ce que l'on veut obtenir, conseils, renseignements, détails sur la sur la procédure de recrutement... 2/ Evaluez la manière dont on va se présenter en fonction de l'interlocuteur. 3/ Se préparer pour parer à un éventuel barrage.

Mon expérience m'a permis de comprendre que plus on est sur de soi et que notre élocution est claire, mieux le passage à l'interlocuteur souhaité se fait. Il ne faut pas être agressif, mentir ou être évasif sur la demande. L'écoute est primordiale (voir billets sur l'écoute), pour comprendre le degré d'agacement ou de saturation de la personne, il faut savoir que la voix ne trahi pas (on peut savoir par l'intonation de la voix l'état d'esprit de l'interlocuteur et la position que celui-ci a en parlant). Il faut être sur que la personne en face possède les éléments pour répondre à nos questions et rester ouvert.

IL NE FAUT JAMAIS RENONCER.

Pour terminer il faut rechercher le meilleur moment pour la prise de contact, être sur de la fonction de la personne, faire comprendre rapidement l'objet de nôtre démarche. Ne pas oubliez de remercier l'interlocuteur et de lui demander si il connait d'autres personnes qui pourraient vous renseigner.

Etre prêt aux suites qui peuvent en découler, qui sait UN JOB n'est pas à exclure suite à l'entretien.

LES BARRAGES NE SONT PAS EFFICACE A 100% ET HEUREUSEMENT.