TRAVAILLER A DOMICILE OU TELETRAVAIL
Par Christophe Thomas le mercredi 7 mai 2008, 09:01 - création entreprise - Lien permanent
Le télétravail est la manière la plus sûre et la plus simple de créer une activité économique.
Il ne suppose que très peu d'investissements.
Il est accessible aux salariés (en plus de leur activité salarié), aux retraités, aux chômeurs, aux mères au foyer, etc...
La plus grande crainte des futurs télétravailleurs est de ne pas réussir à trouver des clients. La démarche commerciale n'est pas forcément naturelle.
La première étape, préalable à l'action commerciale, consiste à définir le service que l'on veut vendre. Pour cela il faut choisir une activité où l'on a des compétences, et présenter d'une manière convaincante les avantages qu'apportera cette activité aux futurs clients.
Une fois ce travail marketing réalisé, il faut résumer son offre sous forme d'une plaquette commerciale (une simple page A4 peut faire l'affaire)
"Je vends tel service, à tel prix, à telle clientèle, cela apporte tous ces avantages".
Ce message doit être transmis à la cible, par tous les médias possibles :
Le bouche à oreille, le mailing, le téléphone, les affichettes chez les commerçants, internet.
Une fois le client intéressé, il convient de lui vendre une prestation limitée, suite à un devis. Puis de réaliser ce travail, de le facturer, de se faire payer, et de tenir sa comptabilité.
Devenir télétravailleur permet de gagner sa vie sans avoir à se déplacer chez son client ou son employeur. Cette forme d'organisation est facilitée par Internet, la micro-informatique et le téléphone portable. Un télétravailleur peut gagner tout ou partie de ses revenus en restant chez lui.
Il évite les déplacements et économise du temps et de l'argent.
Le télétravailleur peut travailler avec plusieurs clients ou employeurs et donc diminuer son risque. Si l'un de ses clients ou employeurs ne souhaite plus lui donner de travail, il ne perd qu'une partie de ses revenus.
Le télétravail est la méthode la plus simple, la plus économique et la plus sûre pour créer une nouvelle activité et fonder sa propre affaire.
En télétravaillant de chez soi, les frais sont limités au strict minimum :
Un micro-ordinateur, une imprimante, une connexion à internet, un téléphone portable suffisent pour démarrer, pas de dépenses de mobilier, pas de local à louer, avec les 3 mois d'avances et le dépôt de garantie. Les charges sociales sont proportionnelles au revenu et un créateur d'entreprise est souvent exonéré de charges sociales la première année. Un salarié peut devenir télétravailleur pour compléter son revenu salarié ou démarrer sa propre affaire en limitant son risque car il garde son poste de salarié.
Le télétravail est une nouvelle forme de travail qui permet de s'épanouir dans son travail, d'améliorer sa qualité de vie, d'augmenter son indépendance.
Tout le monde peut devenir télétravailleur :
Le chômeur qui crée son affaire chez lui en gardant ses indemnités ASSEDIC. (Vous conservez vos assedic en partie (tant que votre revenu lié à votre nouvelle activité ne dépasse pas 70 % de votre ancien salaire, le salarié qui réussit à convaincre son employeur de l'employer désormais en télétravail, le salarié qui ne change rien à sa situation de salarié et qui crée une activité indépendante en plus afin de tester son idée d'entreprise, le retraité qui complète sa pension avec des revenus d'une activité à domicile et qui trouve ainsi une nouvelle occupation, le père ou la mère de famille qui veut pouvoir se consacrer à ses enfants tout en restant dynamique, le salarié à mi temps qui complète son revenu par un revenu d'indépendant, la personne handicapée qui réussit ainsi son insertion professionnelle.
Le télétravail, par nature, est ouvert à tous. Il suffit d'un domicile et d'un minimum d'équipement informatique pour démarrer.
Cela ne signifie pas pour autant que c'est facile
Il est possible de vendre de nombreux produits et services en télétravail.
Tout d'abord toutes les prestations de service immatérielles qui font appel à la bureautique pour réaliser le produit fini :
Secrétariat, traduction, publication assistée par ordinateur, développement informatique, graphisme, conseil, expertise, vente, marketing, prospection, organisation de voyages, d'évènements, assistance administrative, assistance à l'export.
Choisir une activité que l'on connait bien, choisir une activité que l'on fait avec plaisir. Proposer une offre innovante et originale, faire évoluer son offre en fonction des réactions des clients.
Le télétravail permet de gagner sa vie en restant chez soi.
Cela signifie qu'un tiers, employeur ou client, vous envoie de l'argent pour un travail réalisé chez vous. Si ce tiers est votre employeur, alors pas de problèmes, vous avez le statut de salarié. Toutes les règles du droit social s'appliquent. Mais cette situation de télétravailleur salarié est rare en France. Il est difficile de trouver un emploi salarié en posant comme condition que l'on veut rester chez soi. Si ce tiers est un client, vous devez lui envoyer une facture pour le travail réalisé. Et pour pouvoir émettre une facture, il faut être une entreprise. Il existe de nombreuses formes d'entreprises : notamment les sociétés et les entreprises individuelles.
Pour un télétravailleur, le type d'entreprise adapté est celui d'entreprise individuelle.
Une entreprise individuelle ne porte pas le même nom en fonction de l'activité exercée :
Les artisans (boulangers, menuisiers,...), effectuent des prestations de transformations souvent manuelle, (de la farine en pain, du bois en meuble, ...) Les commerçants (sur les marchés, dans des boutiques, pour les sites marchands sur Internet...), achètent des marchandises qu'ils revendent en dégageant un bénéfice,
Les professions libérales (secrétaires à domicile, expert, informaticiens indépendant, graphistes, traducteurs, médecins, avocats, ...) réalisent des prestations essentiellement intellectuelles. Remarque : seules quelques professions libérales sont réglementées (les professions juridiques et de santé notamment). Cela signifie qu'il faut disposer d'un diplôme particulier pour pouvoir les exercer.
Un entrepreneur individuel, encore appelé Travailleur Non Salarié (TNS), est une personne qui a créé une activité économique indépendante et qui facture ses clients.
Pour pouvoir bénéficier de ce statut, il suffit de faire une déclaration au Centre de Formalités des Entreprises.
Pour les professions libérales, le Centre de Formalités des Entreprises est l'Urssaf de son département.
Site sur le teletravail

Commentaires
Bonjour Christophe,
Voilà une fiche bien détaillée sur le télétravail, cela cacherait-il un projet futur de ta part ?
En tous cas merci pour ce travail précis qui va tenter quelques uns d'entre-nous à réfléchir sur ces opportunités intéressantes de devenir créateur, entrepreneur.
Bien à toi,
Christian
Ha au fait, tu es des notre pour la journée du 7 juin ?
Merci Christophe pour ton billet très complet !
Je ne savais pas que le télétravail était vraiment accessible à tous.
Je vais de ce pas sur le site .
à très bientôt
Bonjour Christophe, très heureuse de te retrouver ! Les hommes manquaient un peu depuis qques temps !
Je me sens très concernée par ton billet, je le trouve très complet et je t'en remercie. Si tu le permets j'aimerais parler de mon expérience... si cela peut aussi aider...
En fait je suis télétravailleuse salariée depuis maintenant 10 ans, chaque fois pour des employeurs "délocalisés" (comme c'est souvent le cas).
Le premier avait besoin d'une Resp. Commerciale Régionale. Ils avaient tenté de téléprospecter sur la PACA depuis le siège (en Normandie) et d'envoyer un commercial trois jours par semaine (trop de frais et intervention d'urgence chez le client impossible). Prendre qqu'un sur place en télétravail a permis d'économiser l'ouverture d'une agence et un contact de proximité avec le client (CA x 180% la première année)
Le second (et actuel) est aussi hors de Marseille, j'y exerce un métier "non productif" de communicante mais j'ai la posibilité de me rendre dans une agence nouvellement ouverte sur Marseille pour m'apporter le soutien logistique dont je peux avoir besoin (ma petite imprimante n'était pas suffisante et il n'était pas possible pour moi d'installer une photocopieuse grosse comme une commode chez moi...)
Travailler chez soi (en qualité de salarié) a de nombreux avantages : équilibre entre vie professionnelle et vie privée (quoiqu'au début on est tenté de travailler les soirs de match, les WE pluvieux...) autonomie totale (sans oublier de garder un pied dans l'entreprise en y allant une ou deux fois par mois) pas de perte de temps ni de stress dans les embouteillages et... travailler en pyjama
Mais attention ! il faut être capable de travailler SEUL sans collègue, il faut être très sérieux, pas de contrôle peut être tentant (allez chez le coiffeur, faire les soldes...). Le télétravail est un engagement basé sur la confiance. Certes on ne contrôle pas vos heures, mais il est vite fait de constater qu'un commercial ne "commerce" pas aux vues de son CA. Le principe du télétravail salarié est basé sur le résultat et non sur le "flicage" et il faut savoir ne pas en profiter !
Un inconvénient : les accidents du travail... quand travaillez vous, quand êtes vous déchargés de votre mission... vous vous faites une entorse en allant chercher votre courrier (peut être même avec un peu de courrier professionnel)... Etiez vous dans la zone/temps professionnelle/privée ??? (ça sent le vécu... j'ai perdu... accident du travail refusé !)
Une dernière chose : être salarié en télétravail ne dispense pas de bénéficier des mêmes droits que les autres salariés et le matériel nécéssaire à votre activité doit être payé par votre employeur (communications tel, ordi, imprimante, papéterie...). Pour ce qui est de la participation aux frais généraux, certains employeurs acceptent de payer un petit plus pour l'électricité (non négligeable quand on a le chargeur du tel, ordi, imprimante, lumière, chauffage...) attention aussi à votre assurance multirisque, certains refusent d'assurer le matériel d'un employeur..; et vous pouvez passer aux frais réels et déduire de vos impots une quote part de votre domicile pour usage professionnel...
Bon j'arrête là parce que je ne suis pas chez moi... Milles excuses d'avoir squaté ton blog Christophe, mais le télétravail est un sujet très intéressant ...
à bientôt
Nathalie,
Merci de ton intervention et je n'en n'attendais pas moins de toi, et tu peux nous donner encore sur ton expérience dans ce domaine.
Cordialement
Oui, merci de ce billet complet. J'irai consulter le site car je me demande toujours si cela se développe. En le lisant, je pensais aussi à ceux qui écrivent (blogueurs professionnels, journalistes, auteurs), qui peuvent sans doute soit entrer dans un statut "entreprise individuelle", soit être affiliés à des sociétés d'auteurs.
Ca donne carrément envie de s'y mettre!
Mais ça demande une sacrée rigueur pour travailler à la maison.
Nathalie: je n'aurais pas pensé aux accidents du travail dans la situation du télétravail; l'anecdote est formatrice en tout cas.
En tout cas, il est vrai que ça manque d'hommes dans le circuit blogo:)
Oui, Pascal, l'espace temps de travail est encore assez flou... Sommes-nous couverts uniquement pendant les heures de travail du siège ? Que se passe-t-il si je me fais une entorse au petit doigt en écrivant un rapport à 22h, ou si je me coince l'oreille dans le téléphone en répondant à un client à 7h30 du matin ??
Si qqu'un à la réponse...
bonsoir je suis consultante en psycho-éducation,j'aimerai bien en savoir plus sur ce métier car , j'envisage d'entrer en contacte avec les personnes intéressés par l'éducation des individus ayant un besoin spécifique.
mercie bien AMINA
Amina,
Je voudrais bien pouvoir vous aider, mais je ne comprends pas votre question. Vous souhaitez avoir des renseignements sur le métier de consultant ou de psycho éducateur? Et quel type d'information désirez-vous?
Cordialement
Mercie de m'avoir répondu,
en fait ,je suis licenciée en psychologie avec un diplome aux fonctions social et éducatif.
je suis à la recherche d'un statut et d'un titre professionnel,la seule chose que j'ai trouvé c'est consultante en psycho-éducation.Puis -je avoir votre aide pour connaitre mon vrai statut ?reconnu par la loi.
En plus j'aimerai bien en savoir plus sur la manière d'agir en télétravailleur.Car j'entre dans des cite ,je donne mon aide aux autres dans le domaine de l'inadaptation , y'en a qui demande que je travail avec eux mais ils sont loin,je veux entrer avec eux en contacte mais selon votre approche en télétravailleur.
Bonjour Christophe,
merci de penser à ceux qui comme moi, par choix ou nécessité, sont obligés de se diriger vers le télétravail.
56 ans, au chômage, l'état de santé de mon mari ne me permet plus de travailler à l'extérieur.
Et, je vais de suite sur le site avec espoir.
Salutations.
Utchinou
de Utchinou
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Amina,
Votre titre professionnel est psychologue avec une spécialisation sociale-educatif (ce qui correspond à vos études) à mon sens. En ce qui concerne votre statut juridique, si vous souhaitez travailler en indépendant, il peut y avoir différentes possibilités (consultant ou animateur indépendant, EI, EURL, SARL...) tout dépend de votre objectif final. Vous pouvez également opter pour un statut salarié indépendant en portage salarial.
Cordialement
je vous remercie beaucoup ,monsieur, pour tous ce que vous faites pour nous et pour le soutien que vous nous procurez.
respectueusement AMINA
Voici un très bon article qui permet de départager le faux du vrai en ce qui concerne le travail à domicile: http://www.qctop.com/articles/trava...